Должен ли работодатель сообщать судебным приставам информацию об удержанных с работника суммах?
Здравствуйте!
ООО получило исполнительный лист на сотрудника. Ежемесячно организация-работодатель удерживает из з/п сотрудника 50% суммы от з/п и перечисляет судебным приставам.
Подскажите пожалуйста обязана ли организация-работодатель сообщать судебным приставам об удержанных суммах с сотрудника, если он продолжает работать.
В исп. листе указано не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, направлять информацию оь удержанных и перечисленных суммах.
Дело в том, что за 1-3 кв. 2021 г. ООО своевременно направляло информацию суд. приставам об удержанных суммах, а за 4 кв. 2021 г. ООО написало письмо приставам только в марте 2022 г. У сотрудника в марте списали все имеющиеся денежные средства с личных карт. Могло ли послужить опоздание письма суд. приставам об удержанных суммах с работника причиной списания ден. ср-в со всех карт, в том числе с зарплатной?
ООО получило исполнительный лист на сотрудника. Ежемесячно организация-работодатель удерживает из з/п сотрудника 50% суммы от з/п и перечисляет судебным приставам.
Подскажите пожалуйста обязана ли организация-работодатель сообщать судебным приставам об удержанных суммах с сотрудника, если он продолжает работать.
В исп. листе указано не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, направлять информацию оь удержанных и перечисленных суммах.
Дело в том, что за 1-3 кв. 2021 г. ООО своевременно направляло информацию суд. приставам об удержанных суммах, а за 4 кв. 2021 г. ООО написало письмо приставам только в марте 2022 г. У сотрудника в марте списали все имеющиеся денежные средства с личных карт. Могло ли послужить опоздание письма суд. приставам об удержанных суммах с работника причиной списания ден. ср-в со всех карт, в том числе с зарплатной?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Могло ли послужить опоздание письма суд. приставам об удержанных суммах с работника причиной списания ден. ср-в со всех карт, в том числе с зарплатной?Могло. Нужно срочно прояснять ситуацию и убеждаться в том, что удержанные работодателем суммы дошли до приставов и были правильно учтены. Согласно п. 11 ст. 70 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель должен вернуть должнику деньги, полученные сверх суммы задолженности.
Работнику вашему нужно будет обратиться в ФССП с письменным заявлением о возврате денег. -
Александра Кривошеева, спасибо Вам большое за ответ, будем прояснять! Только у нас получается задолженность у сотрудника ещё осталась, но по постановлению от приставов, нужно удерживать 50% от доходов, что организация-работодатель собственно и делает. А получилось, что и мы перечислили и они ещё списали. Это и есть получается сверх задолженности?
Спасибо за ссылку на статью! -
Цитата: нужно удерживать 50% от доходов, что организация-работодатель собственно и делает. А получилось, что и мы перечислили и они ещё списали. Это и есть получается сверх задолженности?Да, это излишне удержанные деньги на текущий момент. И посмотрите ещё Письмо Роструда от 26.01.2022 № ТЗ/310-6-1, выпущенное в связи с новой редакцией ст. 446 ГПК РФ.
-
Александра Кривошеева, спасибо огромное за помощь💐
